原州区认真贯彻落实党的十九大精神，着力抓好驻村第一书记和驻村干部工作，做好“帮、连、带、严”四字文章，不断提升驻村工作水平，推动基层支部强起来、农村产业兴起来、农民群众富起来。 

　　做好“帮”，确立驻村工作核心。严格落实“两规范两公开两实行”工作机制，重点聚焦建档立卡贫困村，进一步规范村级治理、规范财务管理，做好党务公开、村务公开工作。发挥农村“两个带头人”积极作用，在产业链上建立党组织和各类党群互助小组，帮助解决群众实际困难。目前已向153个行政村全部派驻第一书记，并且选派驻村工作队员306名，累计落实帮扶项目231个，协调投入资金3100余万元，解决群众矛盾纠纷819个，在助力脱贫攻坚上发挥了积极作用，第一书记逐步成为贫困村的“主心骨”。 

　　做好“连”，抓住驻村工作关键。结合固原市开展的“三个年”(“干部素质提升年”“干部作风转变年”“农民培训教育年”)活动，驻村工作队做好“五大员”，即当好民族宗教政策的“宣传员”、脱贫富民的“领航员”、基层建设的“组织员”、基层治理的“助推员”、农民群众的“服务员”，组织全区百名以上党员领导干部和第一书记、文化能人等，深入各行政村扎实开展五项教育(思想政治教育、民主法治教育、社会主义核心价值观教育、民族团结进步教育、社会主义先进文化教育)和两项培训(惠民政策培训、实用技能培训)137场次，5200余群众参加了培训，充分发挥了牵线搭桥的作用。 

　　做好“带”，明确驻村工作目的。通过驻村工作队全面开展“两个带头人”扩面提效工程，选优配强村党组织带头人487名，筛选确定致富带头人1043名。开展“乡里菁英”联系服务活动，召回在外能人、复转军人51名，带头人领办创办新型合作组织485家、家庭农场79个，带动1万余户群众共同脱贫致富，有效发挥了“领头雁”的作用。整合各类项目资金，向153个行政村注入发展村集体经济资金5700余万元，有136个村集体经济收入累计达到328万元，村均2.4万元。

　　做好“严”，加强驻村工作保障。制定下发《原州区第一书记职责及管理保障办法》和《原州区帮扶责任人职责与管理办法》，加强对第一书记和贫困户帮扶责任人的考核管理，切实解决驻村帮扶选人不优、管理不严、作风不实、保障不力等问题，进一步发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。目前，先后对20名第一书记、1名驻村工作队员进行了调整，对1名履职不到位的第一书记进行召回，对管理不严的2名单位主要负责人进行了问责处理。

（来源：原州区委组织部）