近年来，彭阳县聚焦乡土人才队伍建设，向土地要人才，向人才要技术，向技术要发展，发掘和培养了一批具备创新富民本领的“土专家”“田秀才”。

 　　抓精准培训，促乡土人才“破土而出”。坚持分类分级培训原则，将退伍军人、返乡青年、产业大户、种养能手、农民经纪人作为重点，派送到区内外中高职院校，系统学习相关专业知识，帮助他们提高行业技能。县人才办、科技农林等部门协调配合，从区内外聘请农业专家，组织“科技下乡”培训服务，开展规范化农业技术培训和指导，帮助解决农民在生产过程中遇到的技术难题。开设“田间课堂”，让“土专家”“田秀才”结合地里正在进行的蔬菜采摘，杂草处理、喷灌调试等实际，向农民讲解先进技术，现场操作示范，帮助解决各种疑问。今年以来，共举办特色种植、养殖、农产品加工生产等实用技术培训50余批次，参加培训3200余人次，开设“田间课堂”6期72次，受益群众700余人。

 　　抓机制建设，促乡土人才“茁壮成长”。建立乡土人才库，对入库的乡土人才，在科技项目推广、技术指导、扶贫资金、优惠贷款等方面给予政策倾斜，激发他们示范引导、带民增收的积极性。建立项目扶持机制，为每个村投入30万元，设立“村民发展互助担保资金”，对乡土人才引领的市场前景好、社会效益佳、带富效果明显的创业项目进行支持，给予免息贷款扶持，解决资金短缺问题。建立乡土人才创办协会或专业合作社奖励机制，鼓励乡土人才将同行业“能人”组织起来，搞好联合经营，发挥群体优势，实现资源共享、优势互补、共同致富，对成功创办协会或专业合作社、带动效应明显的乡土人才给予一次性奖励补贴。截止目前，全县新增各类协会、合作社95家，聚集种养殖能手、农村经纪人360余人。

 　　抓氛围营造，促乡土人“香溢彭阳”。组织第一书记、联户干部针对乡土人才开展“四个一”(进行一次慰问交流、征集一批意见建议、收集一些困难问题、协调办成一件实事)活动，切实帮助乡土人才解决在生产生活、干事创业、经营管理等过程中遇到的困难和问题。编印《彭阳县“两个带头人”暨乡土人才风采录》，对在脱贫攻坚中创业致富、带动群众效果明显的乡土人才进行表彰奖励，利用电视台、微信公众号、党建网等宣传媒介，大力宣传他们创业致富先进事迹，在全社会营造重才、惜才、敬才的浓厚氛围。目前，全县涌现出一大批懂技术、会管理、能经营的创业典型，他们发挥在知识、技术、资源等方面的优势，有力推进彭阳特色农业发展，建立了蔬菜、万寿菊、红梅杏种植，肉牛、肉羊、月子鸡养殖等创业基地近20个，一大批“种养能手”、“创业明星”活跃在新农村建设一线，成为广大农民群众增收致富的标兵和榜样。

（来源：彭阳县委组织部）