今年，原州区把基层党建作为脱贫攻坚的切入点和着力点，坚持抓服务保障、抓示范带动、抓载体创新，将党建与精准扶贫深度融合，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

　　服务保障激活“内生动力”。按“星”定“酬”强“心气”。以创建农村星级服务型党组织为抓手，将村干部报酬与评星等次挂钩，增强村干部干事创业的心气。整顿转化接“地气”。建立“分级包抓”制度,按照“六步工作法”，逐步解决农村基层党组织工作作风漂浮、工作态度轻浮、工作重点上浮等问题，切实提升凝聚力和向心力。建强阵地聚“人气”。集中解决农村党员活动室存在的“旧危小”和“脏乱差”问题，落实项目资金和帮扶资金780万元，新建活动场所13个、维修扩建38个、规范化布设52个。落实保障增“底气”。严格按照标准拨付村级办公经费和为民服务专项资金1134万元，规范管理、专款专用，有效保证了村级组织有钱办事，有实力服务。

 　　示范带动增强“外部助力”。深入开展“两个带头人”工程，围绕“增强造血功能、强化组织引领”目标，在“选”“育”“管”“用”上出实招，扶持培育党组织带头人470名、致富带头人544名，创建特色产业示范园区(基地)6个、示范村12个，带动28个贫困村脱贫销号、1.3万余户群众增收致富。今年，选派驻村第一书记(扶贫工作队队长)110名，实现贫困村全覆盖。实施“强村带弱村”工程，12个产业强村帮带15个弱村，建立联合党总支12个，实现了组织共建、产业互带、能人互帮，形成“强村+弱村”“联合支部+合作社+产业党小组”区域化脱贫攻坚新模式。

 　　创新载体汇聚“强劲合力”。以“党建制度落实年”为载体，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，扎实开展群众评议机关作风工作，集中解决干部“四风”和“三不为”问题。开展“连心工程”，通过城乡党组织互“连”、党员互“连”、党群互“连”， 引导全区101个机关和153个村党组织结对，3305名机关党员和4677名农村党员“攀亲”，特别将42个整体优势强的机关党组织与脱贫“销号”村结对，帮助完善脱贫规划、解决实际难题、落实产业项目、增加农民收入。

（来源：原州区委组织部）