6月15日，固原市召开人才工作协调小组第2次会议，研究审定市委、政府《关于加快人才工作改革发展的若干意见》相关的配套政策及文件;研究审定固原市推荐的国家百千万人才工程、自治区政府特殊津贴、自治区青年拔尖人才初步人选;通报2017年自治区精准扶贫人才项目支持情况;研究审定全市2017年第一批人才项目及专项资金支持方案;听取第十二批“基层之光”学员考核及相关情况汇报。市委常委、组织部部长，市人才工作协调小组组长景瑜主持会议，副市长、市人才工作协调小组副组长吴会军出席会议。

　　会议指出，前一阶段，市人才协调小组成员单位主动作为，积极谋划，全市人才工作取得了新进展。人才工作氛围逐步浓厚，出台了一系列配套政策，工作目标和工作措施进一步明晰，为产业发展打下了坚实的基础。但是还存在个别部门思想认识还不到位，工作进展不平衡，谋划的人才项目层次不高等问题。

　　会议强调，为进一步推进全市人才工作改革发展，各部门还要敢于担当，主动作为。一是要进一步靠实人才工作责任，要高度重视，认真学习和深入挖掘《若干意见》的精神，按照《分工方案》确定的重点任务、时间节点、工作要求，进一步靠实责任，落实工作进度。对于会议通过的有关配套政策，要尽快抓好落实，定下来的人才工程、人才项目要尽快落地见实效，市委督查室、组织部、市人才办、人社局、财政局等要及时开展专项督查检查。对今年确定的固原市人民医院、固原一中、固原市民族职业技术学院、固原市畜牧技术推广中心、市文联、市人才交流中心、固原市中小企业服务中心、固原国家农业科技园区等8个单位为重点责任单位，市编办、人社局、工信局、教育局、卫计局、农牧局等单位要具体包抓，大胆试点，努力在政策创新、人才引育等方面取得突破。二是针对《若干意见》及其配套的人才政策，确定的重大人才工程和人才活动谋划设计一批人才项目，积极动员行业内用人主体，围绕人才引进、培养、使用设计人才项目。积极与自治区对口厅局加强联系，了解人才项目申报相关政策和需求，结合实际设计项目、争取项目。对本行业内用人主体申报的人才项目各相关单位要审核把关，对针对性强、实效性强、引领性强的人才项目要及时向市人才工作协调小组申报，纳入市级人才项目实施。三是要继续加大宣传力度，增强对人才的吸引力和凝聚力。要把重点放在对外宣传上，要有组织的参加一些地方的人才发布会、洽谈会，有目标、有组织的把我们的引才政策宣传出去。要把引才引智和招商引资结合起来，引人才、引技术。

(固原组工信息[2017]34期   2017年6月16日)